Pengaruh Manajemen Waktu Dalam Pengembangan SDM di Desa Cicalengka Kec. Pegedangan Kabupaten Tangerang

Authors

  • Darmadi Darmadi Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Prodi Manajemen, Universitas Pamulang
  • N Lilis Suryani Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Prodi Manajemen, Universitas Pamulang
  • Noto Susanto Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Prodi Manajemen, Universitas Pamulang

DOI:

https://doi.org/10.70451/pkm.v1i2.385

Keywords:

Manajemen Waktu, Masyarakat, Pengembangan SDM

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satu Tri  Darma Perguruan Tinggi khususnya di Universitas Pamulang. Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat tersebut keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi kepada pengembangan penerapan keilmuan kepada masyarakat. Metode yang akan digunakan dalam pengabdian masyarakat ini adalah penyampaian materi, wawancara serta kolaborasi dengan lembaga terkait. Pengaruh Manajemen Waktu dalam Pengembangan SDM di Desa Cicalengka Kec. Pegedangan Kabupaten Tangerang. Manajemen waktu merupakan suatu konsep yang krusial dalam upaya meningkatkan efisiensi dan produktivitas individu maupun kelompok. Materi yang dibahas meliputi pengertian manajemen waktu, aspek-aspek yang terkait, serta peran dan hubungannya dengan pengembangan SDM. Pentingnya manajemen waktu dalam konteks pengembangan SDM sangatlah signifikan. Efektivitas dan efisiensi dalam penggunaan waktu dapat meningkatkan kualitas SDM secara keseluruhan. Faktor-faktor yang memengaruhi manajemen waktu termasuk lingkungan kerja, kebiasaan individu, dan faktor eksternal lainnya. Peran manajemen waktu dalam pengembangan SDM meliputi pengaturan prioritas, peningkatan produktivitas, dan pengelolaan stres. Hubungan yang erat antara manajemen waktu dan pengembangan SDM menjadi kunci dalam meningkatkan kinerja dan pencapaian tujuan individu maupun organisasi. Namun, terdapat permasalahan dalam penerapan manajemen waktu di Desa Cicalengka, seperti kurangnya kesadaran akan pentingnya manajemen waktu dan kurangnya keterampilan dalam mengelola waktu dengan efektif. Oleh karena itu, solusi permasalahan tersebut perlu diidentifikasi dan diterapkan secara efektif, seperti pelatihan manajemen waktu dan penyuluhan mengenai pentingnya pengelolaan waktu yang baik. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan dan rekomendasi yang berguna bagi pihak-pihak yang terlibat dalam pengembangan SDM di Desa Cicalengka, serta mendorong implementasi manajemen waktu yang lebih efektif dan berkelanjutan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Adebisi, J. F. (2013). Time management practices and its effect on business performance. Canadian Social Science, 9(1). Canadian Research & Development Center of Sciences and Cultures, Montreal, Canada

Aprilliani, S., Supriyatna, W., & Solihin, D. (2023). Pelatihan Meningkatkan Jiwa Berwirausaha pada Santri Ponpes Mathla’ul Hidayah Cisauk. DEDIKASI PKM, 4(2), 174–179. https://doi.org/10.32493/dedikasipkm.v4i2.29747

Darmadi, D., lilis Suryani, N., & Sari, R. (2023). PEMANFAATAN TEKNOLOGI DALAM MENINGKATKAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DESA SINDANGLAUT KECAMATAN CARITA KABUPATEN PANEGLANG BANTEN. Praxis: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 3(4), 43-46.

Darmadi, D., Suryani, N. L., Sari, R., Guruh, M., & Faisal, F. (2021). Pelatihan Dasar Manajemen pada Usaha Kecil dan Menengah (UMKM) Desa Cicalengka Kabupaten Tangerang. Dedikasi PKM, 3(1), 96-100.

Hasibuan, H. M. (2019). Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Jaja Jahari dan Amirullah Syarbini, Manajemen Madrasah Teori, Strategi, Dan Implementasi (Bandung : Alfabeta, 2013), h. 1-2. 21

Luthfiana, V. (2010).“Kontribusi manajemen waktu terhadap produktivitas kerja wartawan”. Skripsi Paikologi. Universitas Gunadarma. Jawa Barat.

Malayu S.P Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Manusia (Cet. XX; Jakarta: Bumi Aksara, 2016), h. 10.

Sari, R., Suryani, N. L., Setiawan, R., Darmadi, D., & Susanto, N. (2020). Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Produktivitas pada UKM Kelurahan Pagedangan Kabupaten Tanggerang-Banten. Dedikasi PKM, 1(3), 93-97.

Sedarmayanti. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi Manajemen

Singh, D. & Jain, S. C. (2013). Working process of time management in SAP HR module. International Journal of Management Research and Reviews, 3. Society of Scientific Research and Education (SSRE), Meerut, India.

Solihin, D., Ahyani, A., & Aprilliani, S. (2023). Pemanfaatan Media Pemasaran Online Melalui Media Sosial Instagram Bagi Umkm Sindanglaut Carita Pandeglang Banten. Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat: Kreasi Mahasiswa Manajemen. 3(4).

Downloads

Published

2024-12-25

How to Cite

Darmadi, D., Suryani, N. L., & Susanto, N. (2024). Pengaruh Manajemen Waktu Dalam Pengembangan SDM di Desa Cicalengka Kec. Pegedangan Kabupaten Tangerang. AMANAH MENGABDI, 1(2), 159–163. https://doi.org/10.70451/pkm.v1i2.385