Pengaruh Lingkungan Kerja dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Kinerja Karyawan pada PT Gomda Sindaru Indonesia di Jakarta Barat
https://doi.org/10.70451/amanah.v3i1.170
Keywords:
Lingkungan Kerja, Keselamatan Kesehatan Kerja (K3), Kinerja KaryawanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Keselamatan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Gomda Sindaru Indonesia di Jakarta Barat. Metode yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, menggunakan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui observasi dan kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan bantuan perangkat lunak statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Begitu pula dengan Keselamatan Kesehatan Kerja, yang secara parsial juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan, kedua variabel tersebut terbukti berkontribusi secara nyata terhadap peningkatan kinerja. Temuan ini mengindikasikan bahwa upaya peningkatan kualitas lingkungan kerja dan penerapan program keselamatan serta kesehatan kerja yang baik sangat penting untuk mendukung produktivitas karyawan di perusahaan.
Downloads
References
Adwan, A. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT DEWI KARTIKA INTI DI KOTA BATAM. Skripsi, Universitas Batam.
Adwan, A. (2021). Pengaruh Pengetahuan K3 (Keselamatan Kesehatan Kerja) Terhadap Kesadaran Berprilaku K3 Di Laboratium Jurusan Pendidikan Teknik Mesin Universitas NegeriMakasar. Jurnal Doctoral Dissertation, Universitas Negeri Makasar.
Agustin G. A, & feri H. (2019). Pengaruh Pengalaman Kerja, Safety Morning. Talk (SMT), Dan Poster K3 Terhadap Kecelakaan Kerja Yang Terjadi Di Perusahaan. Jurnnal Kesehatan Masyarakat, 3.
Darmadi. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja. Yogyakarta: BPFE.
Hadari Nawawi. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia: Untuk Bisnis Yang Kompetitif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press, 42.
Hadiyanti R, & Setiawardani M. (2017). Pengaruh Pelaksanaan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. J Ris Bisnis dan Investasi, 12-23.
Jayanti, N. P, & Syamsir, S. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Perangkat Nagari dalam Pengelolaan Keuangan Nagari di Kabupaten Tanah Datar. JESS (Journal of Education on Social Science, 35.
Laia S, & Vestabilivy E. (2017). Gambaran Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pada Sektor Konstruksi Pembangunan Gedung Grand Classic Hotal Cikarang Di PT Wijaya Kusuma Contractor. J Persada Husada Indonesia, 30-42.
Nugroho, M. N, & Permatasari, R. I. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja. Jurnal Inovatif Mahasiswa Management, Vol.2 No.2.
Nugroho, M. N., & Permatasari, R. I. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja. Jurnal Inovatif Mahasiwa Manageement, Vol. 2 No. 2.
Prabowo, G. A. (2020). Hubungan Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) dengan Produktivitas Kerja Karyawan PT Sima Prima Indonesia. Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Manjemen, 1-10.
Sari, D. P, Megawati, I, & Heriyanto, I. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan DIsiplin Kerja Nusantara Bagian Call Canter Tele Account Management (Tam) Telkom Bandung. Bisnis Dan Iptek, 31-44.
Sulianudin. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Dan Program K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Telkom Akses STO Jimbaran. Values, 49-57.
Widodo W, & Probowo. (2017). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Lingkungan Kerja, Semangat Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Maspion I Pada Divisi Maxim Departemen Spray Coating Sidoarjo. JEM17: Jurnal Ekonomi Manajemen, 2.
Yantika, Y, Herlambang, T, & Rozzaid, Y. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Etos Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap KInerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pemkab Bondowoso). Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia, 174-188.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Mochamad Farhan Nurkhairi, Suwanto Suwanto

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.









